ZONA CUMBRES
Dirigir el departamento de Recursos Humanos de la compañía, creando y administrando políticas para mejorar la administración y comunicación de los colaboradores, enfocados a la eficacia, satisfacción de los colaboradores y la rentabilidad de la empresa.
Es una empresa de 20 empleados.
Experiência en:
Conocimiento en la ley federal del trabajo.
Ley federal del IMSS
Entrevistas por competencia.
Evaluaciones de desempeño.
Administración de personal.
Principales funciones:
Aplicación de políticas y reglamentos.
Reclutamiento y selección.
Contratos de trabajo.
Prenómina.
Control reloj checador.
Eventos de integración.
Contacto con despacho externo para altas y bajas y modificaciones en IMSS, timbrado de recibos.
Programas de capacitación.
Evaluaciones de desempeño.
Tipo de puesto: Jornada completa
Salario: $18, - $20, al mes
Horario:
Lunes a viernes
Prestaciones:
Vales de despensa
Tipos de compensaciones:
Bono de asistencia
Bono de puntualidad
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Líder De Recursos Humanos Monterrey (México)
🏢 Aqua Systems Tecnología En Agua
📍 México