Responsable de brindar apoyo integral en la gestión del talento humano de la empresa, asegurando el cumplimiento de las políticas y procedimientos internos, así como de las regulaciones laborales vigentes.
Colabora estrechamente con el equipo de recursos humanos para garantizar un ambiente laboral favorable y el desarrollo continuo del personal.
Funciones:
Participar en el proceso de reclutamiento y selección de personal.
Administrar la nómina y asegurar su correcto procesamiento.
Gestionar las incidencias laborales, como altas, bajas, vacaciones e incapacidades.
Elaborar y mantener actualizados los registros de personal.
Brindar asesoramiento y apoyo en temas laborales y de desarrollo profesional.
Coordinar actividades de capacitación y desarrollo del personal.
Habilidades:




Destacado capacidad de comunicación y habilidades interpersonales.
Conocimiento sólido de la legislación laboral y de recursos humanos.
Capacidad para trabajar en equipo y de manera autónoma.
Organización y atención al detalle.
Orientación al servicio y resolución de problemas.
Tipo de puesto: Jornada completa, Media jornada, Por tiempo indeterminado
Horas de medio tiempo: 23 por semana
Sueldo: $8, - $9, al mes
Horario:
Lunes a viernes
Turno matutino
Prestaciones:
Caja de ahorro
Estacionamiento gratuito
Tipos de compensaciones:
Bono de productividad
Bono de puntualidad
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Asesor De Personal Estado De México
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