Objetivo del puesto
Responsabilidades y/o Funciones
CONTROL DE EXPEDIENTES ALTAS Y BAJAS DE COLABORADORES
Recibir el archivo de Excel de parte de los coordinadores con las altas y bajas del personal de las unidades, revisar conforme a checklist Confirmación de expediente y el archivo de base de datos de Altas y bajas y validar los datos cómo correctos.
Capturar los generales de los colaboradores y señalar si se tiene expediente físico.
Validación del archivo de bajas de empleados, conforme al indicador de fechas.
Recibir cada viernes los expedientes de reciente ingreso o reingresos a las unidades de colaboradores, por parte de los coordinadores de RRHH.
Validar conforme al checklist Documentos Personales cómo completos.
Captura en el archivo de Excel Base de datos Altas y Bajas que se cuenta con el expediente físico.
Imprimir alta confirmatoria anexar al expediente y archivar.
CONTROL DE INVENTARIO DE UNIFORMES
Revisar el stock de inventario de uniformes y realizar el pedido, considerando las salidas del inventario de un mes atrás.
Recibir los uniformes solicitados, validando conforme a la orden de pedido y tickets de compra o factura.




Capturar en el archivo de control de Excel (Inventario).
Doblar y acomodar, conforme corresponda.
Recibir las solicitudes de uniformes por correo, vía mensaje, o forma presencial y entregar, se requiere nombre completo del colaborador y unidad de negocio.
Se entrega vale y se recaba firma del colaborador.
Control de Incapacidades
Recepción de incapacidades de todas las áreas, en su caso se imprimen y se guardan en expediente.
Envío de la incapacidad en PDF al área de nóminas.
Gestionar la papelería requerida por el área de RRHH con el área de administración y recibirla del área de compras.
Apoyo al director de Capital Humano en cualquier situación que se le requiera.
Reportes semanales para estadísticas de resultados:
Ausentismos
Lista de asistencias
Tipo de puesto: Jornada completa
Sueldo: $12, al mes
Tipo de jornada:
Lunes a viernes
Turno de 8 horas
Escolaridad:
Licenciatura trunca o en curso (Deseable)
Experiência:
Recursos Humanos: 2 años (Deseable)
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Auxiliar De Recursos Humanos Guadalajara
🏢 GRUPO BAROCIO Y MEDEL
📍 Guadalajara