Tipo de colaborador:
Confianza
Objetivo del puesto:
Brindar soporte administrativo que favorezca la agilidad y continuidad de los procesos de reclutamiento, selección e integración de talento ejecutivo al Grupo.
Responsabilidades y actividades:
Realizar los procesos y trámites de pago a proveedores de servicios de reclutamiento.
Realizar el trámite administrativo de pago con el departamento correspondiente.
Solicitar y asegurar la compra de vuelos de avión y reserva de hotel (en caso de ser necesario).
Experiência:
6 meses en procesos de reclutamiento
Conocimientos:
Procesos generales de recursos humanos
Educación:
Licenciatura en Recursos Humanos o Trabajo Social
Perfil Complementario:
Experiência:
Certificaciones:
Idioma:
📌 Auxiliar De Identificacion De Talento Guadalajara (México)
🏢 EFMA Y ASOCIADOS
📍 México
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.