Puesto: Reclutador
Departamento: Recursos Humanos
Objetivo del Puesto: Atraer, evaluar y seleccionar talento alineado a los perfiles y necesidades estratégicas de la empresa, garantizando procesos de reclutamiento productivos, oportunos y enfocados en la calidad de contratación.
Responsabilidades Principales:
Levantar perfiles de puesto en coordinación con líderes de área.
Publicar vacantes en diferentes fuentes de reclutamiento (bolsas de trabajo, redes sociales, portales especializados).
Realizar filtrado curricular y entrevistas iniciales por competencias.
Aplicar y coordinar evaluaciones psicométricas y técnicas.
Dar seguimiento al proceso de contratación hasta la firma de contrato.
Integrar expedientes del personal de presente ingreso.
Desarrollar estrategias de atracción de talento (reclutamiento digital, ferias de empleo, convenios institucionales).
Cumplir con indicadores del área (tiempo de cobertura, rotación temprana, calidad de contratación).
Perfil del Puesto:
Escolaridad:




Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos o afín.
Experiência:
1 a 3 años en reclutamiento operativo, administrativo y/o comercial.
Conocimientos:
Entrevista por competencias.
Aplicación e interpretación básica de pruebas psicométricas.
Manejo de portales de empleo.
Indicadores de reclutamiento (KPIs).
Proceso de contratación y documentación laboral.
Competencias:
Comunicación efectiva.
Enfoque a resultados.
Organización y seguimiento.
Capacidad de análisis.
Trabajo bajo presión.
Indicadores de Desempeño (KPIs):
Tiempo promedio de cobertura de vacantes.
Porcentaje de rotación en periodo de prueba.
Nível de satisfacción del cliente interno.
Cumplimiento de metas mensuales de contratación.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $14, al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Reclutador Jaltenco
🏢 Reclutamiento Ortemor
📍 Jaltenco