RESPONSABILIDADES PRINCIPALES:
Publicar vacantes en portales de empleo y redes sociales.
Filtrar y analizar currículums de acuerdo con el perfil solicitado.
Realizar entrevistas iniciales (telefónicas, virtuales o presenciales).
Coordinar entrevistas con líderes de área.
Integrar expedientes de nuevos ingresos.
Apoyar en procesos de inducción y contratación.
Elaborar reportes básicos de reclutamiento.
Requisitos
Escolaridad mínima: Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos o afín (trunca o concluida).
Experiência mínima de (6 meses / 1 año) en reclutamiento (operativo y/o administrativo).
Manejo básico de portales de empleo (Indeed, OCC, Computrabajo, etc.).
Conocimientos básicos de entrevistas por competencias.




Manejo básico de paquetería Office / Google Workspace.
Habilidades y competencias
Comunicación efectiva.
Organización y seguimiento.
Enfoque a resultados.
Trabajo en equipo.
Atención al detalle.
Manejo de confidencialidad.
Actitud proactiva y de servicio.
Tipo de puesto: Media jornada, Por tiempo indeterminado
Sueldo: $7, - $9, al mes
Beneficios:
Aumentos salariales
Caja de ahorro
Horarios flexibles
Opción a contrato fijo
Protegido de vida
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Reclutador En Recursos Humanos Estado De México
🏢 Logistica LEX
📍 México