Responsabilidades principales:
Coordinar la logística de eventos internos, ferias laborales, capacitaciones y programas de inducción.
Gestionar la distribución de materiales, espacios y recursos necesarios para actividades de Recursos Humanos.
Apoyar en la planificación y seguimiento de cronogramas del área de Atracción de Talento.
Mantener comunicación con proveedores y áreas internas para garantizar la correcta ejecución de eventos y procesos.
Colaborar en la organización de expedientes, documentación y reportes administrativos.
Participar en la implementación de estrategias internas de comunicación y bienestar laboral.
Cumplir con los lineamientos de confidencialidad y políticas internas de la empresa.
Requisitos:
Licenciatura en curso o concluida en Administración, Logística, Recursos Humanos o afín.
Experiência (deseable)



en coordinación de eventos, gestión logística o apoyo administrativo.
Habilidad para la organización, planeación y resolución de imprevistos.
Conocimientos básicos en herramientas digitales (Excel, Google Workspace, plataformas de gestión).
Actitud proactiva, responsabilidad y compromiso con el trabajo en equipo.
Ofrecemos:
Crecimiento profesional en el área de Recursos Humanos.
Capacitación constante.
Tipo de puesto: Medio tiempo
Sueldo: $8, - $9, al mes
Horas previstas: 5 por semana
Beneficios:
Caja de ahorro
Opción a contrato fijo
Protegido de vida
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Coordinador De Logística Y Administración Estado De México
🏢 Fh Logistic Sa De
📍 Estado de México