DESCRIPCIóN
Estamos en búsqueda de un(a) líder visionario(a) que impulse la evolución de la función de Recursos Humanos hacia un rol estratégico y de alto impacto dentro de la organización.
Lo que harás
Definir e implementar una estrategia de Recursos Humanos que sea motor del negocio y del crecimiento del talento.
Diseñar políticas y prácticas innovadoras que eleven el nível de profesionalización en todos los procesos de gestión de personas.
Liderar iniciativas de atracción, retención y desarrollo que fortalezcan a la organización y preparen a sus líderes del futuro.
Crear esquemas de compensación y incentivos que reflejen competitividad y sostenibilidad.
Garantizar el cumplimiento laboral y la solidez de los procesos administrativos, siempre con enfoque estratégico.
Lo que buscamos
Más de 10 años de experiência en Recursos Humanos.
Experiência comprobada en posiciones de Dirección o Gerencia de alto impacto.
Liderazgo probado en la gestión de equipos y proyectos estratégicos.
Capacidad de influir y sentar bases sólidas para la toma de decisiones a nível directivo.
Lo que ofrecemos
Sueldo competitivo.
Prestaciones superiores a las de ley.
La posibilidad de liderar un área fundamental con impacto directo en la estrategia de negocio.
¿Estás listo para llevar tu experiência en Recursos Humanos al siguiente nível y liderar una transformación estratégica?