NOMBRE: COORDINADOR DE RECLUTAMIENTO EVENTUAL
Sueldo $ 4, brutos
Requisitos:
Licenciatura en Psicología, Recursos Humanos o carrera afín.
Edad de 28 A 40 años
Experiência laboral comprobada como reclutador (ya sea un reclutador interno o un reclutador de agencia de personal) mínimo 3 años.
Capacidad para realizar diferentes tipos de entrevistas (estructuradas y basadas en competencias, etc.)
Conocimiento en el campo laboral y experiência en plataformas de bolsas de trabajo, redes sociales, ferias de empleo.
Experiência en uso de paquete Microsoft office.
Destacado comunicación y habilidades interpersonales.
Habilidades para la toma de decisiones.
Honestidad y transparencia.
FUNCIONES DEL PUESTO:
Diseñar,



implementar y monitorear estrategias de reclutamiento masivo operativas y administrativas.
Preparar materiales de reclutamiento para la promoción de vacantes en la bolsa de trabajo, universidades, centro de impulso social, etc.
Comunicación efectiva al proporcionar información acerca del resultado del reclutamiento y de las entrevistas al resto del equipo.
Actividades generales de Recursos Humanos
OFRECEMOS:
Prestaciones de LEY
Sueldo $ 4, brutos semanal
Uniforme
Destacado ambiente de trabajo.
Tipo de puesto: Jornada completa, Por temporada
Duración del contrato: 5 meses
Sueldo: $4, a la semana
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Coordinador De Reclutamiento Y Selección Eventual Veracruz
🏢 PATRONATO DE LA FERIA
📍 Veracruz