Objetivo del puesto
Brindar soporte integral al área de Recursos Humanos mediante el control administrativo, documental y operativo de los procesos de personal, garantizando el cumplimiento de políticas internas, legislación laboral y requerimientos corporativos.
Principales responsabilidades
Elaboración de contratos laborales.
Control de expedientes físicos y digitales.
Altas, bajas y modificaciones de personal.
Seguimiento a incapacidades y documentación laboral.
Elaboración de actas administrativas.
Control de vacaciones, permisos e incidencias.
Actualización de descripciones de puesto.
Apoyo en auditorías STPS, IMSS y laborales.
Administración de formatos, reglamentos y políticas internas.
Seguimiento a capacitaciones y DC-3.
Elaboración de reportes e indicadores de RH.
Apoyo directo a la Gerencia de Recursos Humanos en proyectos especiales.




Requisitos
Licenciatura en Administración, RRHH, Derecho o afín.
Experiência mínima de 2 años en administración de personal.
Conocimiento básico de Ley Federal del Trabajo.
Sobresaliente manejo de Excel y documentación.
Horario de lunes a viernes 9:00am a 6:00pm y sábado media jornada de 9:00am de 2:00pm
Competencias
Alto nível de organización.
Confidencialidad.
Seguimiento y control.
Redacción formal.
Atención al detalle.
Capacidad de análisis.
Salario negociable en en entrevista
Ventajas:
Bebidas gratis
Descuento de empleados
Descuentos y precios preferenciales
Uniformes gratuitos
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Generalista De Recursos Humanos Tijuana B C Baja California
🏢 La Postal Teriyaki y Sushi
📍 Baja California