Objetivo: Administrar los recursos humanos, económicos y materiales del establecimiento para garantizar su rentabilidad y el cumplimiento de los objetivos comerciales.
Es el máximo responsable de que la operación diaria funcione de manera óptima.
Perfil:
Edad: 25 a 40 años.
Escolaridad: Ing.
En logística, industrial, Lic. En Administración de empresas, negocios o afín.
Experiência: En manejo administrativo y operativo de tienda, gestión de personal, manejo de caja, deseable conocimiento en giro HVAC&R; (Calefacción, Ventilación, Aire Acondicionado y Refrigeración), eléctrico y/o mecánico, retail o afín.
Principales funciones:
Apoyo en la apertura y cierre de sucursal
Manejo y supervisión de caja
Supervisión operativa de la sucursal




Seguimiento a proyectos de venta y cotizaciones
Elaboración de plan de trabajo mensual
Entrega de reportes de cumplimiento a la Gerencia.
Habilidades y competencias:
Negociación
Atención y servicio a cliente
Administración
Planeación y organización
Comunicación efectiva
Ventajas:
Iniciales
Sueldo base semanal
Prestaciones de ley
Despues de 3 meses
Fondo de ahorro
Vales de despensa
Uniforme
Sueldo: A partir de $1.00 al mes
Incentivos:
Estacionamiento de la empresa
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Líder Operativo De Tienda Nuevo Casas Grandes
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