PUESTO:Generalista de Recursos HumanosFORMACIÓN: Lic. Administración, Ing.Industrial o Carrera a Fin.
EXPERIENCIA: En puesto similar minimo 3 años- Comprensión de las políticas y procedimientos generales de recursos humanos.
Conocimiento en paquetería de Office.
Conocimiento paquetería Compaq- Acostumbrado a trabajar bajo objetivos.
COMPETENCIAS: Habilidades de liderazgo, comunicación, negociación, innovación y orientación a resultados, trabajo en equipo.
RESPONSABILIDADES:- Asistir en los procesos de adquisición y reclutamiento de talentos.
Llevar a cabo la incorporación del personal y organizar iniciativas de capacitación.
Proceso de desvinculación laboral.
Brindar apoyo a los empleados en varios temas relacionados con los recursos humanos, resolver cualquier dudas o problema que pueda surgir.
Registro de información en plataformas y archivos digitales.




Recopilar y analiza datos con métricas beneficiosos de recursos humanos, como el tiempo de contratación y las tasas de rotación de empleados.
Organizar revisiones del desempeño de los empleados con el área operativa.
Mantener archivos y registros de los empleados en formato electrónico y en papel.
Mejore la satisfacción laboral resolviendo problemas rápidamente, aplicando nuevas ventajas y incentivos y organizando actividades de formación de equipos.
Asegurar el cumplimiento de la normativa laboralSueldo: $11, - $12, al mesBeneficios:- Teléfono de la empresa- Trabajo desde casaLugar de trabajo: remoto híbrido en San Luis Potosí, S. L. P.

📌 Analista De Recursos Humanos San Luis Potosí
🏢 ESTRATEGIA EN SEGURIDAD PRIVADA
📍 San Luis Potosí