EMPRESA TRASNACIONAL FINANCIERA DIGITAL Busco un Gerente de RR. HH. con inglés avanzado. Objetivo del puesto Responsable del Departamento de RR. HH, liderando las áreas de Adquisición de Talento y Proceso de Reclutamiento, Nómina, Gestión del Talento, Capacitación, Relaciones Laborales, Compensaciones y Ventajas, Cumplimiento Normativo, Comunicación, Recepción, Servicios Generales, entre otros. Actúa como socio estratégico del negocio, alineando las estrategias de recursos humanos con los objetivos organizacionales, garantizando una cultura sólida y una gestión efectiva del talento. Requisitos Formación académica: Lic. en Psicología, Recursos Humanos, Ingeniería Industrial, Administración o afines. Deseable Maestría en Desarrollo Organizacional, MBA.



INGLÉS AVANZADO INDISPENSABLE Experiencia: Mínimo 7-10 años en Recursos Humanos. Al menos 3 años en roles de HRBP o liderazgo en empresas industriales o técnicas. Experiencia en formar el área desde cero, altamente enfocado a las personas. Altamente deseable haber trabajado con Ingenieros de Servicio Técnico muy especializado, asesores de servicio post venta, etc. Tener el inglés avanzado Contacto Si estás interesado, comunicarte por Whats App con Teresa Guzmán con la palabra HRBP: (phone hidden). #J-18808-Ljbffr

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