dirigir y coordinar integralmente las operaciones de la organización, asegurando la eficiencia operativa, el crecimiento comercial y la alineación estratégica entre todas las áreas de la empresa.
será responsable de traducir la estrategia corporativa en ejecución operativa, impulsando la rentabilidad, la expansión y el fortalecimiento organizacional.
requisitos
experiencia
- mínimo 8 años en posiciones directivas o de alta gerencia.
- dirección de operaciones y liderazgo de equipos multidisciplinarios.
- desarrollo comercial en canales de autoservicio, mayoreo, tradicional y foodservice.
- planeación estratégica y operativa.
- apertura y desarrollo de cedis, sucursales o unidades de negocio.
- gestión de rentabilidad, pricing y desarrollo de nuevos mercados y productos.
- negociación y representación ante clientes y proveedores estratégicos.
formación académica
- licenciatura en áreas económico-administrativas, negocios, ingeniería o afines.
- posgrado deseable (mba, alta dirección, finanzas o similar).
conocimientos y habilidades
- planeación de demanda y compras.
- gestión comercial y negociación estratégica.
- administración de kpi's y análisis de desempeño.
- manejo de erp, crm y herramientas de business intelligence.
- inglés conversacional (oral y escrito).
- implementación de soluciones digitales y automatización de procesos.
- análisis financiero enfocado en costos, márgenes y rentabilidad.
- capacidad para convertir la estrategia en resultados operativos.
competencias
- liderazgo y desarrollo de equipos.
- pensamiento estratégico y visión de negocio.
- orientación a resultados.
- inteligencia emocional y resiliencia.
- comunicación efectiva y manejo de conflictos.
- adaptabilidad y mejora continua.
- organización y gestión de múltiples prioridades.
- trabajo cooperativo y alto sentido de responsabilidad.
principales responsabilidades
dirección general
- ejecutar la estrategia organizacional.
- liderar la operación integral de la compañía.
- representar institucionalmente a la empresa.
comercial
- definir y supervisar metas comerciales.
- gestionar estrategias de expansión y crecimiento.
- monitorear indicadores de desempeño y rentabilidad.
crédito y cobranza
- supervisar la cartera de clientes.
- definir políticas de crédito y recuperación.
compras
- dirigir la planeación estratégica de abastecimiento.
- negociar con proveedores clave.
- garantizar niveles óptimos de inventario.
logística
- supervisar distribución, almacenamiento y operación de cedis.
- impulsar la eficiencia operativa y mejora continua.
sistemas
- promover el uso estratégico de erp, crm y herramientas analíticas para la toma de decisiones.
administración
- asegurar el cumplimiento normativo.
- supervisar procesos administrativos y de capital humano.
- impulsar iniciativas de responsabilidad social y cultura organizacional.
📌 Director general (México)
🏢 Manpower Business Professionals México
📍 México
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