- Alinear la estrategia de Recursos Humanos.

con las necesidades del negocio.

- Asesorar a líderes en gestión de talento y desempeño.

- Impulsar desarrollo, sucesión y retención de talento.

- Gestionar clima laboral y compromiso de los empleados.

- Acompañar cambios organizacionales y reestructuras.

- Analizar indicadores de recursos humanos y proponer mejoras.

- Gestionar relaciones laborales y resolución de conflictos.

- Garantizar el cumplimiento de políticas y procesos de Recursos Humanos.

Alinear la estrategia de recursos humanos con las necesidades del negocio.Gestionar relación con sindicato

- HR Business Partner Senior con experiencia en entornos de manufactura

- Sólido manejo de relaciones laborales

- Perfil estratégico y cercano al negocio, con capacidad para influir a nivel de Supervisores, Managers y Associate Directors

- Inglés avanzado indispensable

- Orientado a resultados, con alta atención al detalle, flexibilidad para adaptarse a culturas organizacionales consolidadas.

Salario bruto mensual: $80,000 MXN + Prestaciones superiores a la ley

Required Skill Profession

Business Operations Specialists

📌 HRBP (Santiago de Querétaro)
🏢 Michael Page
📍 Santiago de Querétaro