CEMEX busca apoyar y gestionar los procesos de Recursos Humanos para generar bienestar en un ambiente de trabajo protegido y productivo. El puesto implica promover seguridad, gestionar nómina, altas/bajas y cubrir vacantes para mantener la operatividad de la organización. Se requieren titulación en Licenciatura o Ingeniería e inglés avanzado, con 1–2 años de experiencia en RRHH y conocimiento general de RRHH y MS Office. Se valoran competencias orientadas al cliente y la eficiencia de procesos.
📌 Analista de rrhh junior: cultura, nómina y talento (Ciudad de México)
🏢 CEMEX
📍 Ciudad de México
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