Nos encontramos en la búsqueda de un(a) Analista de Desarrollo Organizacional que quiera generar impacto en la cultura, el desarrollo del talento y la alineación estratégica del negocio a través de iniciativas de alto valor.
Propósito del rol Contribuir al fortalecimiento del talento y la cultura organizacional mediante el diseño, implementación y seguimiento de estrategias de Desarrollo Organizacional, capacitación y gestión del conocimiento, asegurando su alineación con los objetivos del negocio.
Licenciatura concluida y titulada en Psicología Organizacional, Desarrollo Organizacional, Comunicación, Ingeniería Industrial o afín.
Experiencia:
Entre 3 y 5 años en áreas de Desarrollo Organizacional o Recursos Humanos.
Participación en proyectos de cultura, clima, cambio organizacional o gestión por competencias.
Manejo de indicadores de RH y análisis de datos.
Conocimientos técnicos:
Excel avanzado y Power BI.
Modelos de competencias y gestión del conocimiento.

📌 Analista de desarrollo organizacional | tijuana, méxico (Centro-Norte)
🏢 Privada
📍 Centro-Norte