Objetivo:

Garantizar una operación segura, eficiente y sostenible , capaz de responder a la demanda comercial en tiempo, calidad e inocuidad, optimizando el uso de los recursos humanos, energéticos y materiales para generar el mayor valor posible para la compañía.

Perfil:

Escolaridad: Ingeniería industrial / Licenciatura en química / Maestría deseable. Experiencia: 5 años en operaciones/manufactura. Experiencia liderando equipos de Producción, Mantenimiento y/o Calidad . Conocimientos: Lean Manufacturing, sistemas de gestión, FSSC 22000, Experiencia en TPM, Mejora Continua, desarrollo de proyectos, Gemba y análisis de causa raíz . Manejo de indicadores, presupuestos y gestión de costos. Inglés: intermedio - avanzado.

Principales responsabilidades:

Seguridad y cultura de prevención Garantizar una operación segura en todos los puestos de trabajo. Impulsar condiciones ergonómicas y procesos alineados con normas y estándares establecidos. Promover una cultura de responsabilidad, disciplina operativa y prevención.

Operación y productividad Administrar y controlar la operación de Producción y Mantenimiento Industrial. Asegurar el cumplimiento de la demanda de ventas, optimizando personas, materiales y recursos energéticos. Coordinar al equipo de trabajo de acuerdo con prioridades diarias, semanales y mensuales. Anticipar necesidades de capacidad y tecnología para soportar el crecimiento de producción. Dar seguimiento a programaciones de materias primas, materiales de empaque y producto terminado, así como inventarios y Kanban.

Mantenimiento y mejora continua Asegurar el cumplimiento de mantenimientos autónomos y preventivos bajo criterios TPM .



Promover activamente la cultura de Mejora Continua . Revisar proyectos de ahorro y Katas propuestos por los equipos de trabajo. Participar en decisiones de compra de equipos y maquinaria. Analizar cotizaciones, presupuestos, costos de equipos y servicios de proveedores.

Gestión y resultados Planear, administrar y controlar los presupuestos de Producción y Mantenimiento. Establecer indicadores, objetivos y estrategias para alcanzar las metas del plan estratégico anual.

Liderazgo y desarrollo Mantener reuniones diarias con los integrantes de la CV para revisar metas, resultados y solución de problemas. Comunicar resultados vs. meta y establecer acciones y compromisos con los equipos. Asegurar la ejecución del programa de capacitación. Definir planes de carrera para los integrantes de CVV. Desarrollar equipos de alto desempeño, promoviendo colaboración, comunicación y mejora continua. Mantener un ambiente laboral sano, respetuoso y de armonía en todas las áreas.

Innovación y sostenibilidad Impulsar iniciativas que contribuyan a los estándares de Sostenibilidad de la compañía. Buscar alternativas para reducir el consumo de energéticos y el impacto ambiental. Facilitar recursos para la creación y mejora de productos junto con I+D. Promover soluciones que incrementen la capacidad productiva y fortalezcan la competitividad de la planta.

Tu impacto

En esta posición tendrás la oportunidad de liderar una operación fundamental para el negocio , desarrollando personas, elevando los estándares de seguridad y calidad, optimizando recursos y construyendo una planta cada vez más productiva, eficiente, sostenible y preparada para el futuro .

📌 Gerencia de cadena de valor (México)
🏢 Verde Valle
📍 México