Club Deportivo ubicado al sur de la Ciudad de México solicita:**"GERENTE GENERAL ADMINISTRATIVO PARA CLUB DEPORTIVO ( NO FRANQUICIAS).
****Requisitos**:- Licenciatura **TERMINADA Y CON CEDULA** en Administración de Empresas, CONTABILIDAD, Economía, Gestión Deportiva ADMINISTRATIVA CONTABLE, o carreras afines.Deseable Maestría o Posgrado en Administración, Gestión Deportiva o Finanzas.
**REQUISITO INDISPENSABLE QUE CUENTE CON HISTORAL LABORAL EN CLUBES DEPORTIVOS ( NO FRANQUICIAS ).
**- Vivir a no más de 1 hora del lugar del empleo (Copilco, Alcaldía. Coyoacán)- Gusto por los deportes y actividad física**Experiência**:- **INDISPENSABLE haber laborado en ,Country clubs o afines**, CON EXPERIENCIA en áreas económico-administrativas, ventas, compras y Recursos Humanos.
**(INDISPENSABLE)**- Mínimo 4 años en un puesto de alta dirección, preferentemente en clubes deportivos o instituciones afines ( NO CLUBES DEPORTIVOS DE FRANQUICIAS).
- Dirección y manejo equipos de trabajo.
- Experiência en la gestión de equipos multidisciplinarios y en la administración de recursos financieros, materiales y operativos.
**Habilidades**:- Habilidades de negociación- Actitud y gusto por el servicio- Facilidad de palabra- Capacitad de dar solución a diversas problemáticas.
- Capacidad de resolución de conflictos.
- Capacidad para la toma de decisiones bajo presión.
- capacidad de gestión de equipos.
- Atención al cliente en información, solución de dudas y todo lo necesario para comprender la oferta del club.
- Habilidad para relacionarse e integrarse a equipos de trabajo- Inteligencia emocional- Sobresaliente presentación.
- Organizada/o- Comunicación efectiva.
- Empática/o- Amable- Liderazgo- Pensamiento estratégico y orientación a resultados.




- Innovación y creatividad.Indicadores de Desempeño:- Crecimiento financiero: Incremento en los ingresos del club (membresías, eventos, patrocinadores).
- Satisfacción de socios: Níveles de satisfacción medidos a través de encuestas periódicas.
- Eficiencia operativa: Cumplimiento de los planes operativos y presupuestarios.
- Crecimiento institucional: Número de nuevos acuerdos estratégicos y eventos organizados.
- Retención de talento: Porcentaje de permanencia de empleados clave y reducción de rotación.
**Responsabilidades y Funciones****En el área administrativa y de operaciones**:- Coordinar la Presentación de información a la Dirección General acción de recursos, materiales, humanos y financieros- Administrar la operación del Club- Implementación de mejoras en procesos- Toma de decisiones- Gestionar y supervisar el Manejo de caja (cobro, cancelaciones, traspaso de producto, descuentos, etc).
- Responsable de supervisar las diferentes áreas del club para su correcta función (barra, cocina, restaurante, etc)- Constante comunicación con las áreas de Contabilidad y Recursos Humanos- Inventarios.
- Manejo de personal- Costeos- Supervisar al área correspondiente la correcta atención a las solicitudes de los usuarios.
- Gestionar e implementar estrategias y acciones preventivas para la atención al cliente.
- Supervisar que la comunicación externa e interna del club esté actualizad, vigente y sea efectiva.




- Garantizar el cumplimiento de las auditorias operativas.
**En el área de ventas**:- Generar prospección y cartera- Dar seguimiento y atención de ventas a posibles clientes.
- Ejecutar tareas y procesos comerciales y administrativos, para el registro correcto tanto de la prospección, los seguimientos y ventas logradas, como de los trámites necesarios que se realicen en su área- Dar sobresaliente trato y atención a los clientes.
- Dar al cliente información y solución de dudas para la correcta comprensión de la oferta y buen servicio del club.
**Responsabilidades Generales**:- Planificación estratégica y liderazgo- Gestión Financiera- Administración de Recursos Humanos- Gestión Operativa- Relaciones Institucionales y Representación- Desarrollo Comercial y marketing- Crecimiento Institucional y Relaciones Públicas- Innovación y Sostenibilidad**Oferta Laboral**:- **Ubicación**: Copilco, Alcaldía.Coyoacán.
- **Horario**: De Lunes a Sábado de 9:00 am a 6:00 p.m- **Sábados**: De 09:00 am a 2:00 pm- Con una hora de comida.
- **Salario**: $40,000 M.N ( **NETOS** ) más **Prestaciones de Ley (**Seguro Social, VacacionesPrima Vacacional, Prima dominical, Aguinaldo)**Contrato inicial**: 3 meses (al termino de contrato se da opción a indeterminado).
**Beneficio extra**:Comedor para empleado**Al termino de los 3 meses se ajustan las Prestaciones de Ley a Superiores.
**- Seguro de Vida.
- Fondo de Ahorro.
- Vales de Despensa.
- Vales de Despensa Navideños.
- Prima Vacacional ****** %).
Tipo de puesto: Tiempo completoSueldo: $40,****** al mesBeneficios:- Aumentos salariales- Bebidas gratis- Caja de ahorro- Estacionamiento de la empresa- Estacionamiento gratuito- Seguro de gastos médicos- Seguro de vida- Servicio de comedor- Servic

📌 Gerente General Administrativo (Xico)
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📍 Xico