Gerente de Alianzas Last Mile Objetivo Liderar la estrategia y operación de las alianzas de última milla a nivel nacional, garantizando la excelencia operativa, el cumplimiento de indicadores de servicio y la correcta ejecución en tiendas y centros de distribución. Será responsable de dirigir equipos multidisciplinarios, desarrollar estrategias de mejora continua y fortalecer la comunicación con clientes internos y externos para asegurar una experiencia eficiente y alineada a los objetivos del negocio. ¿Qué harás? Liderar la estrategia y operación de Last Mile a nivel nacional. Gestionar equipos operativos y administrativos de alto impacto. Dirigir y desarrollar un equipo directo de aproximadamente 15 colaboradores y una operación de alrededor de 80 personas a nivel nacional. Coordinar la ejecución de iniciativas con tiendas, CEDIS y áreas internas del negocio. Establecer rutinas de trabajo y seguimiento con Walmart y bodegas. Analizar indicadores, tendencias y datos operativos para generar estrategias de mejora. Asegurar la correcta implementación de proyectos e iniciativas estratégicas. Gestionar la relación con clientes internos y externos, proveedores y stakeholders fundamental. Impulsar una cultura de resultados, comunicación efectiva y excelencia operativa. Realizar visitas a tiendas y centros de distribución dentro de la región Bajío y a nivel nacional cuando la operación lo requiera. ¿Qué buscamos? Experiencia en posiciones gerenciales de logística, operaciones o Last Mile.



Experiencia gestionando operaciones multisitio o multiregión. Sólidas habilidades de liderazgo y management de equipos. Experiencia desarrollando e implementando estrategias operativas. Capacidad de análisis, planeación y toma de decisiones. Excelente comunicación e influencia con distintos niveles de la organización. Experiencia en gestión de clientes internos y externos. Perfil con balance entre ejecución operativa, administración y visión estratégica. Disponibilidad de horario y para viajar a tiendas y CEDIS. Radicar en Guadalajara o disponibilidad para esquema híbrido. “En Walmart de México y Centroamérica estamos comprometidos con una cultura de pertenencia, por lo que buscamos incorporar el mejor talento basándonos en competencias, habilidades y potencial; no discriminamos por ningún motivo, incluyendo género, edad, origen étnico, apariencia física, estado civil, condiciones de salud por VIH o cualquier enfermedad, situación socioeconómica, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género por ello durante el proceso de atracción y selección no solicitaremos información personal, fotografías o análisis clínicos de ningún tipo. Los datos personales del candidato o candidata no son relevantes durante el proceso de entrevista ni para la selección final. En Walmart de México y Centroamérica nos comprometemos con nuestros/as asociados/as para que encuentren día a día en el trabajo un ambiente de respeto, libre de discriminación y acoso sexual.”

📌 Gerente de Alianzas Last Mile (México)
🏢 Walmart De México Y Centroamérica
📍 México