Aldeas Infantiles SOS, es una organización no gubernamental a nível internacional, que tiene una postura de toleranciacero a la explotación sexual, el acoso sexual y el abuso sexual, el fraude y la corrupción, entre otros aspectos de proteccióny salvaguarda.Brindando igualdad de oportunidades de empleo a todas las personas sin distinción de raza, color, religión, género,ascendencia, nacionalidad, edad, discapacidad, estado civil o clase social, cumpliendo con todas las leyes aplicables querigen la no discriminación en el empleo.Para lograr su relevante misión, se encuentra en búsqueda de un/a:**Trabajador/a Social**Si eres una persona responsable, entusiasta, empática, asertiva, incluyente y con motivación para impulsar el desarrollohumano de personas, específicamente de familias diversas, niños, niñas, adolescentes y jóvenes en situación vulnerable.
**¡Eres la persona que estamos buscando!
****Objetivo del cargo**:Brindar seguimiento administrativo a los procesos de acogimiento, derivación, reintegración familiar y adopción, así comoa los Planes de Desarrollo Individual de niños, niñas, adolescentes y jóvenes.Facilitar la coordinación con los Sistemas deProtección y entes rectores.Acompañar al personal de cuidado directo en su formación, organización de turnos,presupuesto, descansos y en la implementación de actividades comunitarias.
.**Funciones principales**:1.
Participar en la toma de decisiones, planificación y monitoreo de procesos de acogimiento, reintegración familiar,derivación institucional y seguimiento de los Planes de Desarrollo Individual (PDI) de NNAJ, en conjunto con el equipotécnico.2.
Garantizar el resguardo,



manejo y actualización de los expedientes de NNAJ y del personal de atención directa,asegurando que cuenten con la información necesaria para orientar su desarrollo integral.3.
Promover acciones de protección infantil que generen entornos seguros, incluyendo actividades de concientización,prevención, reporte y respuesta ante situaciones de riesgo.4.
Coordinar los procesos de contratación del equipo técnico y personal de cuidado directo, en conjunto con la direccióndel programa y el área de Recursos Humanos.5.
Organizar y dar seguimiento al rol de días de descanso y vacaciones del personal de cuidado directo, considerando laagenda de actividades y las necesidades de NNA.6.
Colaborar con la dirección del programa en la elaboración y entrega de informes y reportes a institucionesgubernamentales, no gubernamentales y dentro de la organización.
- **Localidad**:Morelia, Michoacán.
- **Área**: Programa AF Morelia.
- **Tipo de cargo**: Equipo Tecnico.
- **Modalidad de trabajo**: Presencial.
- **Horario laboral**: lunes a viernes de 8:00 am a 5:00 pm.
**Conocimientos**:- Conocimientos básicos en políticas de bienestar social, servicios sociales y legislación a nível estatal y nacional.
- Conocimiento sobre desarrollo infantil,



dinámica familiar, comportamiento humano y contexto social.
- Conocimientos sobre ética, teorías y métodos del trabajo social con niños y familias.
- Familiaridad con servicios de gestión de casos, intervención en crisis, entrenamiento parental, consejería familiar,resolución de conflictos y asesoramiento individual y grupal.
- Conocimiento de los derechos de la infancia, protección infantil y perspectiva de género.
**Requisitos**:- Educación: Licenciatura en trabajo social, psicología social, pedagogía o afín.
(titulo y/o cedula indispensable)- Especialidad: Deseable especialidad en derechos humanos o trabajo social infantil y familiar.
- Experiência: Mínimo 2 años en un puesto similar comprobable.
- Dominio de paquetería Microsoft Office.
**Compensaciones**:- Contratación directa con la organización bajo esquema nominal.
- Prestaciones superiores a la ley.
- Desarrollo humano.
**Competencias laborales**:- Comunicación efectiva.
- Resolución de conflictos.
- Gestión del tiempo.
- Inteligencia emocional.Nota: Este puesto implica trabajar con una Organización No Gubernamental (ONG) internacional comprometida con lasniñas y niños y los derechos humanos y está sujeto a estrictos controles y seguridad en el proceso de selección.La personalaborales y personales para ayudar a verificar su idoneidad para trabajar para Aldeas Infantiles SOS.En el proceso deinfantil, además de su capacidad para desempeñar las funciones del puesto.
**Atentamente****Recursos Humanos & D.O.****Aldeas Infantiles SOS México

📌 Trabajo Social/Morelia
🏢 Aldeas Infantiles
📍 Morelia