Descripción y detalle de las actividades1.
Definición clara del rola.
Establecer objetivos de aprendizaje y tareas específicas.b.
Asignar un proyecto o actividades con impacto real.c.
Evitar que el practicante solo realice tareas administrativas o repetitivas.1.
Asignación de un mentor o supervisora.
Designar a un responsable que brinde seguimiento, retroalimentación y apoyo.b.
Programar reuniones periódicas para evaluar avances y resolver dudas.1.
Evaluación y retroalimentacióna.
Establecer indicadores de desempeño o entregables.b.
Proporcionar retroalimentación constructiva y oportuna.c.
Solicitar también la opinión del practicante sobre su experiência.1.
Reconocimiento y desarrolloa.
Ofrecer constancia o carta de recomendación al finalizar.b.
Considerar oportunidades de contratación si el desempeño fue destacado.c.
Brindar acceso a cursos,



talleres o capacitaciones internas.Experiência y requisitosEstudiante activo de nível universitario (mínimo 6.o semestre)Seguro facultativo vigente (IMSS)Carta de presentación de la universidadDisponibilidad de horario (especificar si es medio tiempo o tiempo completo)Manejo básico de herramientas de oficina (Excel, Word, PowerPoint)Actitud proactiva y disposición para aprenderIngles IntermedioBeneficios- servicios médicos en planta**Número de vacantes** 1**Área** Ingeniería**Contrato** Practicante**Modalidad** Presencial**Turno** Diurno**Jornada** Media jornada**Estudios** Carrera en curso**Inglés**Hablado: Intermedio, Escrito: Intermedio**Disponibilidad p.viajar** No

📌 Practicante (Tijuana)
🏢 Corza Medical Tijuana
📍 Tijuana