Descripción y detalle de las actividades- Sigue todos los procedimientos pertinentes deISO **** ISO ***** e ISO *****.
- Recluta, entrevista, selecciona y contrata nuevos empleados, para llenarposiciones vacantes de acuerdo con plantillas autorizadas de personal directo.
- Con supervisión directa conduce inducción, capacitación y entrenamientos, paratodos los colaboradores.
- Prepara y efectúa el proceso de pre nómina.
- Apoya en las actividades motivacionales y eventos con los empleados.
- Mantiene registros de movimientos de personal, tales como contrataciones,promociones, evaluaciones de desempeño, amonestaciones, suspensiones y terminaciones.
- Da información y atención a los empleados respecto a los servicios deldepartamento.
- Administra programas de prestaciones tales como seguro de vida, seguros desalud, y por invalidez, vacaciones, faltas por enfermedad, permisos especiales,así como de puntualidad y asistencia,



entre otros.Experiência y requisitos- Licenciatura terminada en áreas económicas administrativas o afín- Experiência previa de 2 años en Recursos Humanos- Inglés intermedio y manejo de sistema TRESS y Office- Disponibilidad de horario- Discreción y manejo de información confidencialExcelente trato al personal y actitud de servicioBeneficios- Beneficios de acuerdo a la LFT- Protegido de vida- Fondo de ahorro- Transporte- Caja de ahorro- Servicios medicos en planta- Comedor- seguro de vida- comedor- fondo de ahorro- servicios médicos en planta- seguro de gastos médicos**Número de vacantes** 1**Área** Recursos Humanos**Contrato** Permanente**Modalidad** Presencial**Turno** Mixto**Jornada** Tiempo Completo**Estudios** Carrera con título profesional**Disponibilidad p.viajar** No

📌 Hr Coordinator (Tijuana)
🏢 Smurfit Westrok México
📍 Tijuana