**Descripción del empleo****Requisitos**:- Carrera competente terminada.
- Mínimo 6 meses en área de nominas, reclutamiento y selección- Conocimientos: Office Básico, Ley Federal de Trabajo, Ley IMSS, Nom-35, conceptos básicos de cálculo de nómina, reclutamiento de personal.
**Responsabilidades**:Atención al personal- Reclutamiento y Seleción.
- Control de expedientes.
- Hacer cumplir políticas, procedimiento y reglamento interno de la empresa.
- Controles específicos del personal (control de retardos y asistencias).
- Archivo de recibos de nómina.
- Archivo de formatos de préstamos, horas extras, vacaciones, entre otros.
- Mantener una actitud empática con todas las áreas de la empresa,



con el fin de promover las buenas relaciones y el bienestar para el cumplimiento de los objetivos.
- Limpieza y orden de su área de trabajo, cada cosa en su lugar.
- Cumplimiento de los valores empresariales, reglamento de trabajo, así como su presentación personal.
- Mejora continua en lo que sea necesario.interesados postularse por este medioZona de trabajo Ciénega de FloresTipo de puesto: Tiempo completoSueldo: $16,****** - $18,****** al mesTipo de jornada:- Turno de 8 horasLugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Coordinador De Capital Humano (Ciénega de Flores)
🏢 Operadora Merco
📍 Ciénega de Flores