**(DIRECCION, MONTERREY Carr. San Mateo Km. 4.5 Los Canelos Juárez Nuevo León, C.P. *****)****Objetivo del puesto**Dirigir, coordinar y supervisar todos los procesos del área de Recursos Humanos con enfoque en **relaciones laborales, cumplimiento normativo y desarrollo organizacional**, asegurando la correcta aplicación de políticas laborales, la atención a auditorías y la gestión eficiente del talento dentro de CIOSA.
**Perfil requerido**- Licenciatura en **Derecho, Psicología, Administración o afín** (titulado).
- Especialización o experiência comprobable en **Derecho Laboral, Relaciones Laborales y Normatividad**.
- Mínimo **5 años de experiência** en puestos similares dentro del sector **industrial, metalmecánico o construcción**.
- Conocimiento sólido en **manejo de sindicatos, relaciones laborales y procesos ante la Junta o Tribunal Laboral**.
- Experiência en **implementación de estrategias de clima laboral, desarrollo organizacional y cumplimiento legal**.
- Deseable experiência en **auditorías STPS, IMSS e Infonavit**.
**Principales funciones**- Dirigir la **gestión laboral** y garantizar el cumplimiento de la legislación vigente.
- Supervisar la administración de **nómina, contratos, finiquitos y expedientes del personal**.
- Coordinar auditorías laborales,



revisiones de la STPS y cumplimiento de normas aplicables (NOM-035, NOM-037, etc.).
- Asesorar a la Dirección y jefaturas en la **interpretación de leyes laborales y políticas internas**.
- Diseñar e implementar estrategias de **relaciones laborales, retención y desarrollo del personal**.
- Gestionar **procesos disciplinarios, sanciones y despidos** conforme al marco legal.
- Coordinar negociaciones sindicales y representar a la empresa ante instancias laborales cuando sea requerido.
- Impulsar la **comunicación interna, el clima organizacional y el desarrollo del talento.
****Competencias clave**- Liderazgo y toma de decisiones.
- Negociación y manejo de conflictos.
- Planeación y control administrativo.
- Ética cualificado y confidencialidad.
- Comunicación efectiva y trabajo en equipo.
- Orientación a resultados y cumplimiento normativo.
**Ofrecemos**- **Sueldo competitivo según experiência.
**:- **Prestaciones de ley.
**:- **Ambiente profesional y colaborativo.
**:- **Plan de desarrollo y crecimiento dentro del grupo.
**Tipo de puesto: Tiempo completoSueldo: $25,****** - $30,****** al mesLugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Jefe De Recursos Humanos (Laboralista) / En Juárez N.L (Ciudad Juárez)
🏢 CIOSA (Construcciones Industriales Orozco S.A. de
📍 Ciudad Juárez