**Objetivo**:- Asegurar que las unidades motoras y de arrastre que conforma la flota se mantengan en optimas condiciones para maximizar su vida útil y minimizar costos, y dar agilidad a los movimientos operativos que conforman las actividades en consigna.
**Funciones y Responsabilidades**:- Coordinar al personal a cargo para el desarrollo oportuno de actividades a realizar, tiempo y forma.
- Análisis completo de programas y acciones a optimizar en mantenimiento- Asegurar que las encomiendas realizadas por el personal sean cumplidas acorde a la solicitado y a la necesidad.
- Determinar las necesidades y desarrollar las prioridades de las actividades encomendadas por la empresa tanto como las mismas de su personal a cargo.
- Supervisión y determinación de compras de refacciones.
- Asegurar el funcionamiento optimo de todas las unidades sin faltantes, mas aparte el asesoramiento del buen uso del mismo.




- Entre otras...**Principales**:- Programación de Mantenimientos Preventivos y Correctivos- Control de Egresos e Ingresos (Refaccionaria ,llantas Diesel etc..)- Coordinación del Personal (horarios cubiertos y rescate vial)**Estudios**:- Ingeniería Mecánica Diesel**Habilidades**:- Vibrante y confiable- Conocimiento Practico, Técnico y Teórico.
- Sentido de la Urgencia- Enfoque Resolutivos- Atención y Servicio- Comunicación Efectiva y AsertivaTipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminadoSueldo: $8,****** - $10,****** a la semanaBeneficios:- Ayuda o servicio de transporte- Estacionamiento de la empresa- Estacionamiento gratuito- Opción a contrato indefinido- Teléfono de la empresa- Uniformes gratuitos- Vales de despensaPregunta(s) de postulación:- ¿Cómo Optimizarías los tiempos de Mantenimiento?
- Que porcentaje o como describiría su conocimiento en cajas secas, planas y refrigeradas?
- ¿Qué experiência cuenta en motores de Tracto Camiones de Quinta Rueda?
, ¿Cuales?
- ¿Qué Tipo de mantenimientos conoce para la optimización de la flota?
Escolaridad:- Licenciatura terminada (Deseable)Experiência:- Gestion del Personal: 5 años (Obligatorio)- Desarrollo KPI ́S: 3 años (Obligatorio)Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Jefatura De Mantenimiento (Ciudad Apodaca)
🏢 Grupo Ser
📍 Ciudad Apodaca