_**Únete a Nuestra Familia**_- Si buscas un entorno laboral dinámico y desafiante donde puedas crecer y desarrollarte, _**REYGU CORP**_ _es el lugar ideal para ti.
¡Únete a nuestro equipo y sé parte de nuestra misión de excelencia y satisfacción del cliente!
_- En_ **REYGU CORP**_, nos destacamos como líderes en servicios de atención al cliente, impulsados por una misión clara: alcanzar la excelencia y superar las expectativas de nuestros clientes.Nuestro entorno laboral es dinámico, colaborativo y enfocado en el crecimiento y desarrollo de nuestros empleados._- **Oportunidades de Crecimiento y Desarrollo**_- _Desarrolla tus habilidades y competencias en un ambiente de trabajo innovador y desafiante._- _Colabora con un equipo apasionado y comprometido con la excelencia._- _Accede a oportunidades de crecimiento profesional y personal que te llevarán al éxito._- **Nuestros Valores**_- _Excelencia en cada interacción con nuestros clientes._- _Colaboración y trabajo en equipo para alcanzar objetivos comunes._- _Innovación y mejora continua para mantenernos a la vanguardia._**Horario Laboral**:- Lunes a Viernes: 8:00 am - 4:30 pm- Sábado: Medio tiempo- Domingo: Descanso**Bonos Semanales**:- Oportunidad de incrementar tu sueldo semanal con bonos por semanaEdad: **********, Centro, Monterrey, N.L.**Funciones principales**:- **Coordinación y apoyo**: Coordina actividades del equipo de atención al cliente y proporciona apoyo administrativo para asegurar un servicio sobresaliente.
- **Capacitación**: Organiza programas de capacitación para mejorar habilidades y competencias en atención al cliente.
- **Gestión de documentación**: Administra registros y documentos relacionados con la atención al cliente.
- **Comunicación efectiva**: Facilita la comunicación entre el equipo de atención al cliente y la gerencia para asegurar un servicio consistente.
- **Resolución de problemas**:



Resuelve problemas y conflictos con clientes de manera efectiva y eficiente.
- **Planificación**: Planifica y organiza tareas y proyectos para mejorar la experiência del cliente.
- **Motivación**: Motiva al equipo de atención al cliente y reconoce logros individuales en la prestación de un servicio excelente.
- **Mejora continua**: Identifica oportunidades para mejorar procesos y procedimientos en atención al cliente.
- **Gestión de ausencias**: Administra ausencias y permisos del personal de atención al cliente para asegurar la continuidad del servicio.
- **Evaluación del desempeño**: Colabora en la evaluación del desempeño del personal de atención al cliente.
- **Implementación de políticas**: Implementa y comunica políticas y procedimientos de atención al cliente.
- **Gestión de la información**: Administra información de clientes y personal de atención al cliente.
- **Análisis de datos**: Analiza datos para identificar tendencias y oportunidades de mejora en la atención al cliente.
- **Liderazgo**: Lidera y dirige al equipo de atención al cliente hacia la excelencia en el servicio.
- **Desarrollo del equipo**: Desarrolla y coordina programas para mejorar la satisfacción laboral y el bienestar del personal de atención al cliente.
- **Gestión de conflictos**: Gestiona conflictos y problemas con clientes de manera efectiva y eficiente.
- **Comunicación con la gerencia**: Comunica necesidades y preocupaciones del equipo de atención al cliente a la gerencia.
- **Reconocimiento y recompensa**: Reconoce y recompensa el buen desempeño y logros del equipo de atención al cliente.Tipo de puesto: Tiempo completo, AprendizSueldo: $12,****** - $15,****** al mesBeneficios:- Aumentos salariales- Ayuda o servicio de transporte- Días de maternidad superiores a los de la ley- Uniformes gratuitos- Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo- Vales de despensaEscolaridad:- Primaria (Deseable)Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Supervisor De Atención A Clientes (Valle de Bravo)
🏢 REYGU
📍 Valle de Bravo