**Responsabilidades**- Reclutamiento y selección de personal.
- Publicación de vacantes y coordinación de entrevistas.
- Implementación de procesos de inducción y cultura.
- Gestión de expedientes, contratos, incidencias, vacaciones y altas/bajas ante IMSS.
- Detección de necesidades de capacitación y coordinación de programas.
- Implementación de evaluaciones de desempeño.
- Propuesta y seguimiento de bonos, compensaciones y ventajas.
- Cumplimiento normativo y actualización de políticas.
- Seguimiento al clima laboral y actividades internas.
- Apoyo en ferias de empleo y eventos.
**Requisitos**- Licenciatura en Recursos Humanos, Administración o Psicología.
- 3+ años de experiência en áreas de RH (de preferencia en empresas de servicio).
- Comunicación efectiva, organización,



liderazgo y enfoque en soluciones.
- Inglés intermedio-avanzado.Tipo de puesto: Tiempo completoSueldo: $25,****** - $30,****** al mesPregunta(s) de postulación:- ¿Cuál es tu nível de inglés?
- ¿Cuántos años de experiência tienes gestionando procesos completos de Recursos Humanos (reclutamiento, administración de personal, capacitación y desempeño)?
- ¿Has administrado altas y bajas ante IMSS, incidencias, contratos y expedientes laborales en tus empleos anteriores?
- ¿Has implementado procesos o mejoras en clima organizacional, cultura o capacitación?
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Gerente / Coordinador De Recursos Humanos - Agencia De Viajes (San Pedro Garza García)
🏢 Spectal
📍 San Pedro Garza García