El asesor telefónico es el encargado de realizar la marcación a los clientes elegibles para la venta de seguros GAP y concretar las ventas acorde a las políticas y procedimiento presente.
***Responsabilidades**:- Marcación telefónica al cliente para realizar la labor y cierre de venta de seguros GAP.
- Realizar prospección por medio de cotizaciones, información de los beneficios del programa seguros GAP.
- Garantizar las llamadas telefónicas de manera completa acorde a los puntos críticos del speech.
- Ventas de seguros GAP acorde al objetivo.
- Cumplimiento de la productividad y llenado de base con el resultado de contacto.
- Realizar las validaciones correspondientes en sistema antes de la marcación.
***Perfil**:- Experiência 100% en ventas de tarjetas crédito, autos y/o inmobiliarias.
- No estudiantes- Gusto por las ventas- Mayores de 25 años- Estabilidad laboral en empleos anteriores.
- Conocimiento: Excel, Word y Outlook básico - intermedio y buena ortografía.
- Escolaridad: Carrera trunca o terminada**Competencias:- Negociación- Cierre de ventas- Alto sentido de responsabilidad y seguimiento.
- Facilidad de palabra.
- Trabajo en equipo.
- Trabajo bajo presión.Orientado a resultados y metas individuales y grupales.
**Horario:- Lunes a Viernes: TV a 2 pm a 8 pm (1 vacante)- Rol de Guardias: Sábado únicamente.Lo que esperarás en Nissan:Crecimiento profesional y oportunidades de aprendizaje continuo: Beneficio de diversas trayectorias profesionales,



movimientos interdepartamentales y plataformas de aprendizaje innovadoras.Mejore sus habilidades a través de seminarios y capacitación en liderazgo, todo mientras desempeña un papel vital en darle forma al futuro de la movilidad.Desde el primer día, tendrá el apoyo para enfrentar los desafíos y contribuir a soluciones impactantes en toda nuestra organización.Compensaciones: Nissan ofrece un paquete integral de beneficios para apoyar el bienestar y el éxito de nuestros empleados, con ofertas que pueden variar según la ubicación y el rol.Nissan (NMEX,NEdM, NRFS, NRFM y ANZEN) contrata con base en el cumplimiento del perfil laboral en la vacante, sin distinción o discriminación por motivos de género, identidad y/o expresión de género, orientación sexual, raza, color, idioma, religión, opinión política o de cualquier otra índole, origen nacional o social, posición económica, nacimiento o cualquier otra condición.NISSAN PARA TODOSLas personas son nuestro recurso más valioso, y la diversidad e inclusión son esenciales para maximizar el potencial de cada integrante del equipo.Nuestra Iniciativa Corporativa de Diversidad asegura que nuestro entorno laboral responda a las necesidades únicas de nuestros colaboradores y clientes.Estamos comprometidos a crear una cultura en la que todas las personas se sientan incluidas, respetadas, valoradas y escuchadas.En Nissan, valoramos la inclusión en todas las áreas de nuestro negocio y nos esforzamos por reflejar la diversidad de nuestra base de clientes y de las comunidades a las que servimos.Súmate a nuestro compromiso con la diversidad y la inclusión.Aguascalientes Aguascalientes Mexico

📌 Asesor Gap Seguros Pt (Aguascalientes)
🏢 Nissan
📍 Aguascalientes