TE's Talent Management team is responsible for building the capability of the organization to be high performing and able to adapt, including change management, culture transformation and overall employee performance.They are responsible for TE's training and development strategy, ensuring skills and capabilities of employees meet the organization's current and future needs.They develop, implement and evaluate training activities to meet TE's competitive position requirements, and are responsible for mentoring and training programs to establish a diverse and inclusive culture.
**What your background should look like**:**Perfil del puesto**:Carrera terminada (Título cualificado)3 a 5 años de experiência en áreas de Recursos Humanos3+ años de experiência en áreas de entrenamiento3+ años de experiência supervisando equipos**Ingles avanzado**Manejo de avanzado de MS OfficeExperiência en cumplimiento legal en materia de capacitaciónExperiência en la gestión de programas integrales de aprendizaje y desarrollo de principio a fin**Responsabilidades**:Desarrollo de TalentoPromociones InternasIdentificar necesidades de capacitación en coordinación con la gerencia, asegurando alineación con el mapa estratégico de la empresaEstablecer y dar seguimiento al cumplimiento de planes de capacitaciónAsegurar la integridad de los registros de capacitaciónEstablecer y cumplir metas de capacitaciónCumplir con los requerimientos de la STPSParticipar en el diseño de materiales de capacitaciónParticipar como instructor interno de diferentes tópicosAtender visitas y auditoriasCoordinar y mejorar los diferentes planes de entrenamiento: onboarding, entrenamiento operativo, certificaciones, desarrollo de habilidades técnicas, habilidades de liderazgo, etcUbicación: HermosilloOnsite**Competencies**:- SET : Strategy, Execution, Talent (for managers)- Values: Integrity, Accountability, Inclusion, Innovation, Teamwork

📌 Supv Iii Talent Mgmt (Hermosillo)
🏢 TE Connectivity
📍 Hermosillo