_¡Únete a nuestro equipo y haz magia con nosotros en Café de la Flor!
_- En Café de la Flor, no solo creamos postres, creamos momentos inolvidables.Aquí eres parte de un equipo apasionado por la excelencia y la unión._**OBJETIVO**:Garantizar la captación del personal mejor calificado para desempeñar los cargos vacantes de cada una de las sucursales y prever las necesidades de personal en tiempo.
**Requisitos**:- Experiência mínima de 6 meses en reclutamiento operativo y/o administrativo- Manejo de portales de empleo (Indeed, redes sociales, etc.)- Facilidad de palabra y buena actitud- Organización y sentido de urgencia- Disponibilidad para trabajar- Proactividad: Debe ser capaz de identificar y resolver problemas de reclutamiento de forma autónoma.
- Flexibilidad: El entorno de trabajo puede ser dinámico y cambiante, por lo que es significativo tener capacidad de adaptación.
**ACTIVIDADES**:- Planificar, coordinar y ejecutar los procesos de reclutamiento y selección de personal operativo y administrativo, utilizando diversos medios digitales y tradicionales para atraer talento calificado.
- Recibir, clasificar y dar seguimiento a las solicitudes de nuevo ingreso, asegurando la cobertura oportuna de vacantes.




- Gestionar la documentación requerida para la contratación, garantizando el cumplimiento de los procesos y políticas internas.
- Realizar entrevistas de preselección y aplicar pruebas de conocimientos, habilidades, destrezas y psicométricas, conforme al perfil del puesto.
- Coordinar segundas entrevistas con los jefes directos y dar acompañamiento en la etapa final del proceso.
- Efectuar la inducción y el proceso de onboarding a los nuevos ingresos, asegurando una integración adecuada a la cultura organizacional.
- Organizar y participar en ferias de empleo, así como promover estrategias de atracción de talento.
- Mantener comunicación constante con Capitanes y líderes de área respecto al avance de procesos y nuevos ingresos.
- Elaborar y cotizar uniformes para el almacén interno, asegurando disponibilidad para el personal.
- Diseñar y publicar flyers o comunicados internos y externos sobre vacantes, utilizando herramientas como Canva.
- Promover el programa de recomendaciones internas, gestionando los bonos correspondientes.Tipo de puesto: Tiempo completoEscolaridad:- Licenciatura terminada (Obligatorio)Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Auxiliar De Reclutamiento (Tijuana)
🏢 Café De La Flor
📍 Tijuana