**Perfil de Reclutador** **Objetivo del puesto****empresa del área financiera, con giro de micro prestamos para una área operativa de call center**Encargado de atraer, seleccionar y contratar al mejor talento disponible, asegurando que los procesos de reclutamiento y selección sean eficientes, alineados a las necesidades de la empresa ( call center )y contribuyan al crecimiento organizacional.
**Requisitos**- **Formación académica**: Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos o afín.
- **Experiência**:- Mínimo 6 meses en reclutamiento y selección (masivo)- Manejo de entrevistas individuales y grupales.
- Uso de bolsas de trabajo y redes sociales para atracción de talento.
- **Conocimientos**:- Técnicas de entrevista y evaluación por competencias.
- Office intermedio y plataformas de reclutamiento.
**Habilidades y competencias**- Comunicación efectiva y asertiva.
- Organización y gestión del tiempo.
- Capacidad de negociación y persuasión.
- Proactividad y orientación a resultados.
- Trabajo bajo presión y en equipo.




- Empatía y servicio al cliente interno.
**Funciones principales**- Publicar vacantes en diferentes medios de reclutamiento.
- Realizar filtros telefónicos y entrevistas presenciales/virtuales.
- Coordinar evaluaciones y pruebas- Llevar a cabo el proceso de selección hasta la contratación.
- Mantener actualizado el control de vacantes y reportes de avance.
- Gestionar relaciones con bolsas de trabajo, universidades y ferias de empleo.
- Apoyar en la inducción y seguimiento de los nuevos ingresos.
- Cobertura de vacantes en tiempo establecido.
- Permanencia de nuevos ingresos en el periodo de prueba.
- Nível de satisfacción de las áreas solicitantes.Tipo de puesto: Tiempo completoSueldo: $10,****** - $12,****** al mesEscolaridad:- Bachillerato terminado (Deseable)Experiência:- call center : 1 año (Deseable)Idioma:- Inglés (Deseable)Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Reclutador/Experiencia En Call Center (Xico)
🏢 INTERVALO FINANZAS
📍 Xico