**OBJETIVO DEL PUESTO**Planificar, coordinar y ejecutar las actividades y políticas de recursos humanos, administración y finanzas del proyecto de conformidad con las obligaciones legales y los protocolos, normas y procedimientos de MSF, con el fin de proporcionar a la organización información de calidad, fiable y transparente sobre el uso y la asignación de los recursos del proyecto y desarrollar la capacidad de recursos humanos necesaria para alcanzar los objetivos del proyecto.
**RESPONSAILIDADES**:- En estrecha coordinación con el coordinador del proyecto (PC), el coordinador de RR.HH.
y el coordinador financiero, calcular, analizar y supervisar las necesidades operativas del proyecto en materia de RR.HH.
y finanzas, así como el presupuesto asociado, con el fin de garantizar de manera optimizado el tamaño y las capacidades requeridas del proyecto y la asignación adecuada de los fondos de acuerdo con los contratos de financiación.Proponer medidas correctivas cuando sea necesario.
- Planificar, supervisar y garantizar la implementación, en estrecha coordinación con el coordinador de RR.HH.
, de los procesos asociados (contratación, formación, información, incorporación, evaluación, detección de potencial, desarrollo y comunicación) del personal del proyecto con el fin de garantizar tanto el tamaño como la cantidad de conocimientos necesarios.
- Apoyar a los responsables directos del proyecto en dichos procesos con el fin de mejorar las capacidades del personal, su contribución a los objetivos de la misión y fomentar su participación activa y su compromiso con MSF.




- Asesorar sobre la creación y actualización del organigrama y las descripciones de los puestos del proyecto y ayudar al coordinador del proyecto y/o a los jefes de equipo y supervisores a elaborar la planificación anual de vacaciones y los turnos del personal con el fin de prever las necesidades de recursos humanos y garantizar la disponibilidad de estos para las actividades del proyecto.
**PERFIL**- Imprescindible: Se valorará titulación en finanzas, gestión (empresarial, recursos humanos) o administración.
**Experiência**- Imprescindible experiência laboral de al menos dos años en puestos similares y relevantes.Se valorará experiência laboral con MSF u otras ONG en países en vías de desarrollo.
**Idiomas**Imprescindible: inglés (nível B2 o superior)Imprescindible: español (nível C1 o superior)Se valorarán conocimientos de francés**Conocimientos**:Imprescindibles conocimientos de informática (Word, Excel e Internet)Se valorarán conocimientos de software de RR.HH.
y finanzas de MSF (Homère, FFC, SAGA)**Competencias**- Gestión y desarrollo de personas- Compromiso con los principios de MSF- Flexibilidad- Orientación a calidad y resultados- Trabajo en equipo y cooperación**CÓMO POSTULAR***SOLAMENTE SERÁN TOMADAS EN CUENTA LAS CANDIDATURAS COMPLETAS**ÚNICAMENTE SE CONTACTARÁ A LOS CANDIDATOS PRE-SELECCIONADOS PARA UNA ENTREVISTA*Tipo de puesto: Tiempo completo, IndefinidoSueldo: A partir de $27,****** al mesBeneficios:- Seguro de gastos médicosLugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Gerente De Finanzas Y Recursos Humanos Para Misiones Humanitarias Internacionales (Xico)
🏢 MÉDICOS SIN FRONTERAS EN MÉXICO A.C
📍 Xico