ZONA CUMBRES
Dirigir el departamento de Recursos Humanos de la compañía, creando y administrando políticas para mejorar la administración y comunicación de los colaboradores, enfocados a la eficacia, satisfacción de los colaboradores y la rentabilidad de la empresa.
Es una empresa de 20 empleados.
Experiência en:
- Conocimiento en la ley federal del trabajo.
- Ley federal del IMSS
- Entrevistas por competencia.
- Evaluaciones de desempeño.
- Administración de personal.
Principales funciones:
Aplicación de políticas y reglamentos.
Reclutamiento y selección.
Contratos de trabajo.
Prenómina.
Control reloj checador.
Eventos de integración.
Contacto con despacho externo para altas y bajas y modificaciones en IMSS, timbrado de recibos.
Programas de capacitación.
Evaluaciones de desempeño.
Tipo de puesto: Jornada completa
Salario: $18,****** - $20,****** al mes
Horario:
- Lunes a viernes
Prestaciones:
- Vales de despensa
Tipos de compensaciones:
- Bono de asistencia
- Bono de puntualidad
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Líder De Recursos Humanos (Monterrey)
🏢 Aqua Systems Tecnología En Agua
📍 Monterrey