En Green Grass hemos crecido a la par de un público que hoy es más consciente, está mejor informado y es más congruente con sus decisiones de compra, y estamos en posición para ofrecerles calidad, frescura, variedad y servicio en cada ensalada, bowl o baguette, en más de 30 sucursales y 4 estados de la república.
Por lo que te invitamos a formar parte de esta compañía en expansión como Generalista de Recursos Humanos.
¿Qué necesitas tener para aplicar?
Escolaridad: Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos o afín.ExperienciaMínimo 2años como generalista de Recursos Humanos.Experiencia en reclutamiento operativo y administración de personal.Experiencia Indispensable en restaurantes,cadenas de comida rapida, cafeterias o retail.
¿Cuáles serán tus responsabilidades?
Reclutamiento y SelecciónEjecutar procesos de reclutamiento para posiciones operativas, administrativas y gerenciales.Coordinar entrevistas,
evaluaciones y contratación de personal.Capacitación y DesarrolloCoordinar procesos de inducción para nuevos ingresos.Dar seguimiento a planes de capacitación y entrenamiento.Apoyar en programas de desarrollo y evaluación de desempeño.Relaciones LaboralesAtender dudas y necesidades de los colaboradores.Apoyar en la aplicación de medidas disciplinarias conforme a políticas internas.Contribuir a mantener un clima laboral positivo.Indicadores y ControlMonitorear indicadores de rotación, cobertura, ausentismo y retención.Elaborar reportes periódicos de Recursos Humanos.Proponer acciones de mejora para los indicadores de talento.
¿Qué competencias debes tener desarrolladas?
Sentido de UrgenciaEnfoque a resultadosLíder de equiposEspíritu de ServicioOfrecemosDesarrolloSueldo competitivo.Servicio de ComedorApoyo de TransporteDias de descanso adicional.
¡Postúlate ya por este medio y se un Greener!
📌 Generalista Rrhh Restaurante Casual Y Fast Food (Xico)
🏢 Empresa reconocida
📍 Xico
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.