UNETE A LA MEJOR EMPRESA DE SEGURIDADFunciones Principales1.
Reclutamiento, Selección y CoberturaSeguimiento a Procesos de R&S; (Operativo y Administrativo): Coordinación integral del ciclo de selección para perfiles de plantilla operativa y posiciones administrativas, asegurando la atracción del talento adecuado.Atención y Cobertura de Vacantes: Gestión continua para cubrir los requerimientos de personal en tiempo y forma, garantizando la continuidad operativa y la atención directa al personal contratado.2.
Administración y Control de ExpedientesGestión de Expedientes de Personal: Integración, actualización y resguardo de la documentación legal, administrativa y médica de todos los colaboradores de la empresa.3.




Cumplimiento Normativo y Legal (Seguridad Privada)Gestión de Altas ante la DGSP: Elaboración, trámite y seguimiento del registro de personal operativo y administrativo ante la Dirección General de Seguridad Privada (DGSP), garantizando el cumplimiento del marco legal vigente.4.
Control Operativo y PlantillaManejo de Hoja de Control (H.C.): Administración de la Hoja de Control de la empresa para optimizar la distribución de la plantilla, monitorear incidencias y asegurar la cobertura completa de los servicios contratados por los clientes.HorarioDe lunes a viernes y sábados medio día

📌 Auxiliar De Recursos Humanos (Irapuato)
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