Importante empresa de soluciones integrales de logística solicita coordinador de cultura organizacionalSexo indistintoEdad.
32 a 45 añosDisponibilidad para viajar de manera constante.
INDISPENSABLEExcelente presentación.Licenciatura concluida en: Psicología, Recursos Humanos, Administración, Comunicación o carreras afinesExperienciaMínimo 3 años de experiencia comprobable en posiciones de Cultura Organizacional, Desarrollo Organizacional o Clima Laboral.Principales responsabilidades
- Coordinar los programas de Cultura Organizacional.
- Desarrollar estrategias para fortalecer la identidad y los valores de la empresa.
- Coordinar eventos internos e iniciativas de integración.
- Elaborar y dar seguimiento a planes de acción derivados de encuestas de clima laboral.
- Coordinar la aplicación y análisis de encuestas de clima organizacional.
- Participar en la implementación y seguimiento de la NOM-035.




- Coordinar actividades de voluntariado corporativo.
- Organizar reuniones y campañas de comunicación interna.
- Desarrollar iniciativas enfocadas en mejorar el compromiso y satisfacción de los colaboradores.
- Dar seguimiento a indicadores relacionados con clima y cultura organizacional.
- Trabajar de manera coordinada con la Jefatura de Desarrollo Organizacional.Zona de trabajo: MonterreyHorario.
Lunes a viernes de 9 a 6pmOferta.
$30,000 + Prestaciones superiores a la ley.
-Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura4 años de experienciaEdad: entre 32 y 45 añosDisponibilidad de viajar: SiPalabras principal: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan

📌 Coordinador De Cultura Organizacional (Monterrey)
🏢 EM CONSULTORIA
📍 Monterrey