Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: Crear alertaDiseñar, desarrollar e implementar estrategias de crecimiento, nuevos productos e iniciativas de negocio que impulsen la rentabilidad, competitividad y expansión del portafolio de seguros, mediante el análisis de oportunidades de mercado, la innovación de modelos comerciales y la coordinación transversal con áreas internas y socios estratégicos, contribuyendo al cumplimiento de los objetivos de la organización.Experiencia y conocimientos en:Experiencia en creación de productos de segurosExperiencia de al menos 3 años en creación de productos financierosExperiencia en implementación de nuevos productos o estrategias de crecimiento al menos 3 años.Experiencia en gestión de proyectos (end to end)Experiencia en metodologías de innovaciónExperiencia en negociación con aseguradoras y bróker de segurosAños de experiencia:Al menos 3 añosEstudios:Tituladoen carreras administrativas o comercialesModalidad:Esquema versátil, Sur de la CDMX.Beneficios:Seguro de Gastos Médicos Mayores FamiliarSeguro de VidaFondo de AhorroCaja de AhorroPrima vacacional, aguinaldo y vacacionesBono por desempeñoEntre otros beneficios adicionalesDepartamento: SD TRAVESIA VENTAS OPERACIONES *********)En los procesos de atracción de talento deGentera y sus empresasotorgamos las mismas oportunidades a las personas candidatas, valoramos sus competencias profesionales, capacidades y habilidades independientemente de su edad, sexo, discapacidad, raza, etnia, origen, religión, situación económica o cualquier otra condición.EnGentera y sus empresasno solicitamos certificados médicos de no embarazo o virus de inmunodeficiencia humana (VIH) como requisito para ingreso.

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