ANALISTA DE CAPACITACIÓN
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PRINCIPALES ACTIVIDADES
Dar seguimiento a la implementación de programas de capacitación alineados a la NOM-035-STPS y demás normativas aplicables.
Coordinar requerimientos legales relacionados con DC-3, DC-4 y reportes ante la STPS.
Atender, documentar y dar seguimiento a inspecciones y auditorías en materia de capacitación laboral.
Elaborar diagnósticos y planes de acción relacionados con la NOM-035.
Administrar y analizar información de registros, evaluaciones y evidencias de capacitación.
Diseñar y automatizar reportes utilizando Excel avanzado y macros.
Mantener comunicación y seguimiento con autoridades laborales.
Administrar el archivo físico y digital de evidencias de capacitación.
Brindar soporte y asesoría interna en materia de normatividad laboral.




Gestionar programas de capacitación y plataformas LMS.
REQUISITOS
Experiencia comprobable en implementación de NOM-035-STPS.
Experiencia en atención y resolución de inspecciones ante la STPS.
Experiencia en diseño y gestión de programas de capacitación normativa.
Excel avanzado, manejo de macros y bases de datos.
Conocimientos de diseño instruccional.
Manejo de plataformas LMS.
Capacidad analítica, organización y seguimiento.
Sobresaliente manejo documental y atención al detalle.
OFRECEMOS
Sueldo acorde con experiencia
Prestaciones de ley
Oportunidad de desarrollo profesional
Estabilidad laboral
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