**Grado de escolaridad **Carrera profesional concluida**:Deseable Maestría
**ÁREA DE CONOCIMIENTO**:
- Administración de empresas
- Relaciones industriales
- Desarrollo Humano
- Psicología
- Carrera afín
**FUNCIONES**
**Genérica**:
Desarrollar y aplicar técnicas, herramientas y prácticas destinadas a mantener un correcto funcionamiento de la Institución, sistematizando todos los procesos institucionales generando un favorable ámbito de trabajo, asegurando la efectividad institucional.
**Específicas**:
*
- Coordinar la actualización de manuales de organización, procedimientos, lineamientos, manuales de operación y cambios en el reglamento interior a efecto de mantenerlos vigente y con apego a la Filosofía Institucional.
- Supervisar y evaluar, la efectiva aplicación de los manuales, políticas, lineamientos y reglamentos de CESUN Universidad, con el objetivo de asegurar su eficaz cumplimiento.
- Coordinar el diseño y aplicación de encuestas e instrumentos de medición del clima y cultura organizacional, en las diferentes áreas de CESUN Universidad, a efecto de identificar áreas de mejora, que aseguren un ambiente organizacional favorable, generando propuesta para implementar las mejoras derivadas de los resultados de los diagnósticos efectuados.
- Coordinar la generación del plan de acción de mejora de la institución, buscando el fortalecimiento en todas las áreas que conforman CESUN Universidad.
- Coordinar la definición de la estrategia,



implementación y evaluación de los procesos de apoyo para el desarrollo organizacional de toda la institución.
- Evaluar la calidad y el impacto de la capacitación de los programas impartidos a todo el personal de CESUN Universidad.
- Coordinar la realización de proyectos para mejorar aspectos relacionados con la cultura organizacional y reingeniería de procesos.
- Difundir e implementar estrategias que coadyuven al fortalecimiento de la cultura organizacional,
promoviendo la comunicación efectiva, la cooperación y la adquisición de valores alineados a la filosofía institucional.
**RESPONSABILIDAD**
**Económica**:
- Eventualmente tiene bajo su responsabilidad fondos o valores en cantidades mínimas y de comprobación inmediata.
**Por seguridad de Otros**:
- Regularmente sus decisiones o acciones implican poner en riesgo la seguridad física y/o jurídica de CESUN Universidad o sus estudiantes; así como la integridad del patrimonio de CESUN Universidad.
**Información Confidencial**:
- Reporta sobre las investigaciones realizadas de sucesos considerados absolutamente confidenciales.
**Resguardo de Bienes**:
- Siempre tiene bajo su resguardo propiedad de CESUN Universidad como mobiliario y/o equipo de trabajo; evidencias emanadas de trabajos realizados e implican escasas posibilidades de daño o pérdida.
Tipo de puesto: Jornada completa, Por tiempo indeterminado
Beneficios:
- Estacionamiento de la empresa
Horario:
- Turno de 8 horas

📌 Coordinador de Desarrollo Organizacional (Tijuana)
🏢 Cesun Universidad
📍 Tijuana