Identificar y evaluar las necesidades de capacitación presentes y futuras mediante el análisis del trabajo, trayectorias profesionales, evaluaciones anuales del desempeño y consultas a los superiores inmediatos
- Trazar un plan de capacitación y desarrollo general o individualizado que aborde las necesidades y expectativas
- Desplegar una amplia variedad de métodos de capacitación
- Realizar sesiones efectivas de iniciación y orientación
- Controlar y evaluar periódicamente la efectividad, el éxito y la rentabilidad de la inversión en el programa de capacitación, así como elaborar informes al respecto
- Gestionar el presupuesto de capacitación
- Ofrecer oportunidades de desarrollo continuo
- Resolver cualquier problema específico y adaptar los programas de capacitación según sea necesario.
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- Requisitos
- Experiência comprobable.
- Experiência en el diseño y ejecución de programas de capacitación eficaces.




- Conocimiento de métodos de capacitación tradicionales y modernos (tutoría, orientación, formación en el puesto de trabajo, aprendizaje virtual, talleres, simulaciones, etc.)
- Excelentes capacidades de comunicación y liderazgo
- Habilidad para planificar, realizar múltiples tareas a la vez y gestionar el tiempo de forma eficaz
- Grandes habilidades de redacción y para el mantenimiento de registros con el fin de elaborar informes y manuales de capacitación
- Concimientos en office (Excel,word,manejo de bases de datos)
- Licenciado en Administracion de empresas o afin
Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado
Salario: $14,000.00 - $22,000.00 al mes
Incentivos:
- Caja de ahorro
- Estacionamiento de la empresa
- Servicio de comedor con descuento
- Teléfono de la empresa
- Uniformes gratuitos
Horario:
- Diurno

📌 Jefe de Capacitación (Mexicali)
🏢 PROMOTORA AGRICOLA EL TORO
📍 Mexicali