Descripción y detalle de las actividades
Apoyar a los supervisores para que coordinen los recursos humanos y materiales a su disposición para cumplir con los objetivos de seguridad, productividad y calidad establecidos por la Dirección. Anticipar y resolver problemas que puedan afectar el ritmo de trabajo a través de la identificación de áreas de oportunidad para la optimización de los procesos. Desarrollar y promover el desarrollo de proyectos de mejora continua, así como el desarrollo personal y competente de los recursos humanos.
Experiência y requisitos
- Profesional (Ingeniería Industrial, Ingeniería Mecánica o afín). - 2 a 3 años de experiência en Áreas de Manufactura. - Manejo de MS Office (Excel, Word, PPT). - Dominio idioma Inglés 80%. Competencias Técnicas: Conocimientos en cadena de suministros, procesos de manufactura, supervisión de personal, Ley Federal del Trabajo, administración de proyectos, ISO 9000, metodología Six Sigma, Lean Manufacturing y 5s, interpretación de planos, referencias y especificaciones de manufactura,



administración de recursos Competencias de Gestión: Habilidad en liderazgo, comunicación efectiva, transmitir conocimientos, trabajo en equipo, organización, relaciones interpersonales, manejo de conflictos, solución de problemas, manejo de tareas múltiples, toma de decisiones, planeación, capacidad de análisis, negociación, seguimiento y control, manejo efectivo de juntas y presentaciones efectivas. Orientación de la calidad, los procesos y a resultados, sentido de urgencia e interés por los demás, aceptación y adaptación al cambio, disponibilidad para rotar turnos.
Organización
Kenworth Mexicana, S.A. de C.V.
Giro
Metal Mecánico
Actividad principal
Fabricación y ensamble de tractocamiones.
Número de empleados
2500
**Área** Materiales
**Contrato** Temporal
**Turno** Diurno
**Jornada** Tiempo Completo
**Horario** 8:00 am - 5:00 pm
**Estudios** Titulo Profesional
**Sexo** Indistinto

📌 Gerente de Sección Manufactura - Temporal (Mexicali)
🏢 Importante Empresa Del Sector
📍 Mexicali