**Descripción de puesto**:
Desarrolla, mantiene e implementa sistemas, procedimientos y políticas, asegurando los pagos en tiempo y forma a proveedores, aplicando la legislación fiscal vigente, negociaciones de crédito y anticipos.
Administrar y gestionar recursos, humanos, tecnológicos y de información, así como la relación de servicios de outsourcing, IBM.
Generar sinergias con otras áreas para proponer e impulsar iniciativas de eficiencia en Capital de Trabajo.
**Principales responsabilidades**:
- Supervisa el seguimiento y aplicación de políticas en pagos a proveedores.
- Supervisar el desempeño de las operaciones ejecutadas por IBM, así como el cumplimiento a SLA´s y atención de quiebres reportados por las áreas.
- Dirigir/gestionar al equipo de Cuentas por Pagar y Master Data, responsable de promover el desarrollo y desempeño, facilitando el logro de los objetivos del departamento.
- Coordinar la correcta interacción con las diferentes áreas de la compañía.
- Promover la automatización de actividades para eficientizar procesos.
**Retos del puesto**:
- Prevención de errores en pagos, ejemplo: pagos dobles, pagos en exceso, pagos de facturas que no deben ser pagadas.
- Ejecución oportuna de todos los procesos de Cuentas por Pagar y Datos Maestros.
- Manejo de excepciones en los procesos del área.




**Habilidades y conocimientos requeridos**:
Escolaridad:
- Carrera competente en Contabilidad, Finanzas o campo relacionado.
Experiência requerida:
- Tres años de experiência con manejo de personal a su cargo y en áreas como Centros de Servicio, CXP y Fiscal.
Conocimiento requerido:
- SAP
- MS OFFICE
- Principios de Contabilidad y procesos Cuentas por Pagar
Competencias críticas:
- Habilidades de liderazgo
- Habilidades de comunicación e interpersonales
**Relaciones**:
Internas:
- Abasto
- Tesorería
- VMO y GSO
- Planeación
- BSO - Soporte Operativo
Externas:
- IBM
- Proveedores
- Instituciones Bancarias
KPMG
**Diversidad e Inclusión en CEMEX**:
En CEMEX, reconocemos la diversidad del mundo en el que vivimos y en el que hacemos negocios. Respetamos la diversidad, abordamos la inclusión y la no-discriminación de cualquier persona con talento, independientemente de su género, capacidad física, edad, orientación sexual, cultura, origen étnico, religión, afiliación política, estado civil, embarazo/maternidad/paternidad y nacionalidad. Promovemos una cultura de equidad para la construcción de un negocio sostenible y el bienestar y desarrollo de los colaboradores de CEMEX.

📌 Analista Jr Datos Maestros (Monterrey)
🏢 CEMEX
📍 Monterrey