Experiência mínima de 2 años en administración de personal.
- Conocimientos de la Ley Federal del Trabajo, LSS, Infonavit, Fonacot.
- Conocimientos de las Normas Mexicanas. (STPS).
- Conocimiento de Office (Word, Excel, Power Point).
- Proceso de capacitación y desarrollo de competencias.
- Experiência en reclutamiento de personal estratégico.
- Programas de capacitación.
- Interpretación de pruebas psicométricas.
- Conocimientos de sistemas de nóminas.
- Facilidad de palabra.
- Establecer programas de reclutamiento y selección.
- Diseñar y establecer, en conjunto con la directiva de la empresa, los programas de beneficios sociales.
- Conocimientos sobre ERP o algún sistema administrativo.




- Comunicación efectiva y liderazgo.
Tipo de puesto: Jornada completa
Salario: $15,000.00 - $21,000.00 al mes
Horario:
- Turno de 8 horas
Prestaciones:
- Seguro de gastos médicos mayores
- Seguro de vida
- Teléfono de la empresa
- Vales de despensa
Tipos de compensaciones:
- Bono de asistencia
- Bono de puntualidad
- Bono trimestral
Experiência:
- Administración de recursos humanos: 2 años (Deseable)
Disponibilidad para viajar:
- 25 % (Obligatorio)
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Jefe de Recursos Humanos (Saltillo)
🏢 SEIL SA DE
📍 Saltillo