**Selección de Personal**:
- Participar en entrevistas iniciales para evaluar habilidades y competencias.
**Onboarding de Nuevos Empleados**:
- Apoyar en la inducción y proceso de integración de nuevos colaboradores.
- Coordinar la entrega de documentación y materiales necesarios.
**Administración de Expedientes**:
- Mantener y organizar los expedientes de los empleados de manera actualizada.
- Colaborar en la gestión de documentación relativa a permisos y licencias.
**Gestión de Beneficios y Prestaciones**:
- Asistir en la comunicación y administración de beneficios para empleados.
- Colaborar en la gestión de programas de bienestar laboral.
**Comunicación Interna**:
- Contribuir en la creación y difusión de comunicados internos.
- Participar en la organización de eventos internos y actividades de team building.
**Seguimiento de Desempeño**:
- Colaborar en la implementación y seguimiento de evaluaciones de desempeño.
- Participar en la identificación de necesidades de capacitación.
**Manejo de Plataformas y Sistemas de RRHH**:




- Asistir en la gestión y actualización de plataformas de recursos humanos.
- Colaborar en la generación de informes y análisis de datos relacionados con RRHH.
Tipo de puesto: Por temporada
Salario: Hasta $9,166.59 al mes
Horario:
- Horas extra
- Incluye días feriados
- Incluye fines de semana
- Turno de 8 horas
Prestaciones:
- Apoyo para estudios
- Aumentos salariales
- Caja de ahorro
- Días de maternidad superiores a los de la ley
- Días de paternidad superiores a los de la ley
- Días por enfermedad
- Opción a contrato indefinido
- Seguro de gastos médicos mayores
- Confiable de vida
- Teléfono de la empresa
- Vales de despensa
Tipos de compensaciones:
- Bono de permanencia
Educación:
- Licenciatura terminada (Deseable)
Experiência:
- Estrategia de redes sociales: 1 año (Deseable)
Idioma:
- Inglés (Deseable)
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Asistente de Recursos Humanos (Iztapalapa)
🏢 Seguridad Privada De Proteccion Y Estudios Logisticos Sppel, S. A De C. V
📍 Iztapalapa