Empresa mexicana dedicada a la producción, procesamiento y distribución de pescados y mariscos a nível nacional solicita:
- Por el giro de la empresa habrá que tomar en cuenta que el clima siempre será frio por el tema de la conservación del producto*
Licenciatura en RRHH, Administración o afín
Edad de 23 a 32 años
Expertiz en empresas del giro de producción
Acostumbrados al trato con personal operativo
Haber creado desde cero un área de Recursos Humanos (lo haría a la par de una consultoría externa quienes asesoraran a este tema)
Experiência de 1 a 2 años en RH, preferentemente en Desarrollo Organizacional y/o Atracción de Talento
Disponibilidad para viajar
Flexibilidad de horario
Inglés intermedio
FUNCIONES
Registro de incidencias, prenómina
Encargado de llevar a cabo los procesos de reclutamiento, selección y contratación de las vacantes de GDL.




Implementar estrategias para dar a conocer y fortalecer la cultura de la empresa
Establecer canales de comunicación interna y dar seguimiento al flujo de información en toda la organización
Redefinir la estructura de personal a traves de descripciones de puesto y dar mantenimiento a los mismos
Crear planes de capacitación y asegurarse de que se cumplan
Crear un reglamento interno de trabajo, así como una matriz de consecuencias.
Dar seguimiento para asegurar su cumplimiento
Crear y gestionar un programa de KPIs para todos los puestos de la organización
Crear y gestionar un programa de Engagement, para que las personas se sientan motivadas en su trabajo
OFRECEMOS
Prestaciones de Ley
Contratación directa por la empresa
Lunes a Viernes de 8am a 5pm
Sábados de 9am a 2pm

📌 Jefe de Recursos Humanos, San Juan de Ocotan (Zapopan)
🏢 TALINK
📍 Zapopan