**Misión del Puesto**:
Ser el primer contacto y apoyo al equipo de colaboradores en las salas de ventas en temas de atención al personal; nómina; movimiento administrativos; bajas de personal y eventos; del mismo ser un enlace entre el área operativa y los lineamientos de Capital Humano. Adicionalmente suministran información y dan respuesta a cualquier inquietud pertinente a las condiciones laborales.
**Áreas de Especialización**:
- Recursos Humanos
- Administración de personal
- Reclutamiento y selección de personal
- Atención al cliente
**Conocimientos técnicos**:
- Manejo de Head Count / plantillas de personal
- Manejo de entrevista bajo competencias
- Planificación de eventos
**Escolaridad**:
- Licenciatura en Económico Administrativo o Psicología
- Titulado
**Paquetes Informáticos**:
- ERP- Office- QlikView**Idiomas**:
- Inglés**Experiência**:
- Coordinador de Capital Humano en Sala de Ventas
- Analista de Capital Humano
- Generalista de Capital Humano




**Principales funciones del puesto**:
- Planificación con Capital Humano OH inducciones del reciente ingreso
- Manejar todo lo referente a movimientos; altas y bajas del sistema administrativo
- Control de las plantillas de las salas de venta.
- Atención a solicitudes varias de nuestro cliente interno
- Recepción y seguimiento a las renuncias del personal
- Planificación de eventos en las salas de venta
- Solicitar las diferentes herramientas de trabajo
- Elaboración de la nóminas
- Enlace con Capital Humano Corporativo
**Posición física del trabajo**:
La jornada laboral requiere que esté sentado en una oficina frente a una computadora y en ocasiones en constante movimiento.
**Necesidades físicas del puesto**:
Desplazarse en la sala de ventas por escaleras o elevador. Comunicarse y escuchar de manera activa y constante a los colaboradores.

📌 Coordinador de Capital Humano Sala de Ventas Ciudad (Tláhuac)
🏢 Grupo Posadas
📍 Tláhuac