**Requisitos**
Formación: psicologo(a), Licenciado en Administración en RH o a fín
Experiência mas de 3 años en cargos administrativos de RH, como análisita de RH, administrativo y/o generalista de RH
Legislación laboral vigente
Office
Windows
- **Funciones o actividades**
- Participación activa en el reclutamiento, selección y contratación de nuevos trabajadores para la empresa, coordinando e informando a las áreas solicitantes de personal sobre los avances de los procesos
- Coordinar, dictar y registrar inducción de Personal nuevo
Administrar cuentas de poetales de reclutamiento de personal
Controlar marcas de asistencia de trabajadores de la empresa
Creación y control de dración de contratos de personal




Participar en la creación y ejecución de los procedimientos de Recursos Humanos para Sistemas de Gestión de calidad
Facilitar las acciones para resolver los problemas de los colaboradores
Revisar e implementar políticas y procedimientos de Recursos Humanos que se manejen en la empresa de conformidad con lo estipulado en el Reglamento Interno y en el código de trabajo
Asegurar la identificación de necesidades de capacitación con los gerentes y jefes de área.
- **Incentivos**
**Prestaciones de ley**
**Sueldo competitivo

📌 Generalista de Recursos Humanos (Huamantla)
🏢 Patricia García Alonso
📍 Huamantla