**Acerca de la empresa**
Empresa líder en el sector de tecnología. Con más de 35 años en el mercado, nos destacamos por nuestra innovación y compromiso con la excelencia en el servicio al cliente. Valoramos el talento y ofrecemos un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo donde cada empleado tiene la oportunidad de crecer y desarrollarse profesionalmente. Ubicación: Oficina Matriz en el Centro de Monterrey, Nuevo León.
**Requisitos del puesto**
- Estudios universitarios en Administración, Psicología o carrera afín.
- Experiência previa en Administración de personal.
- Conocimientos en reclutamiento personal de ventas y administración
- Selección de personal, inducción, contratación y seguimiento
- Experiência en administración de capital humano.
**Responsabilidades del puesto**
- Coordinar el proceso de reclutamiento y selección de personal.
- Desarrollar e implementar programas de capacitación para el personal.
- Gestionar y administrar el capital humano de la empresa.
- Mantener actualizada la base de datos del personal.
- Brindar soporte en la elaboración de reportes y análisis de recursos humanos.
**Prestaciones y beneficios adicionales**
- Sueldo mensual competitivo de 12000 a 15000 pesos.
- Con opción de aumento en 3 meses.
- Contratación permanente a tiempo completo.
- Oportunidades de crecimiento y crecimiento profesional.
- Ambiente de trabajo colaborativo y dinámico.
- Programas de capacitación y desarrollo personal.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $12,000.00 - $15,000.00 al mes
Beneficios:
- Aumentos salariales
- Estacionamiento de la empresa
Pago complementario:
- Bono de productividad
Tipo de jornada:
- Lunes a viernes
- Turno de 8 horas
Escolaridad:
- Licenciatura terminada (Deseable)
Experiência:
- Recursos Humanos: 1 año (Deseable)
Lugar de trabajo: Empleo presencial