**Objetivo**:
Responsable de diseñar, implementar y coordinar programas y estrategias que fomenten el desarrollo y crecimiento profesional de los empleados. Asegurar que la organización cuente con el talento adecuado y bien preparado para cumplir con los objetivos de la compañía.
**Responsabilidades**:
- Diseñar e implementar programas de formación y desarrollo que alineen las habilidades del personal con las necesidades de la empresa.
- Evaluar la efectividad de los programas de capacitación y realizar ajustes según sea necesario.
- Identificar las necesidades de desarrollo de talento mediante la colaboración con líderes de equipo y análisis de desempeño.
- Realizar encuestas y análisis de brechas de habilidades para determinar áreas de mejora.
- Coordinar y supervisar proyectos específicos relacionados con el desarrollo de talento, como mentorías, coaching y planes de carrera.
- Asegurar el cumplimiento de los plazos y objetivos establecidos para cada proyecto.
- Evaluar la calidad de los servicios proporcionados y negociar contratos.
- Desarrollar e implementar métricas y herramientas para medir el éxito de los programas de desarrollo.
- Preparar informes y presentaciones sobre el progreso y los resultados de las iniciativas de desarrollo de talento.




- Proporcionar asesoramiento a los empleados sobre oportunidades de desarrollo profesional y planes de carrera.
- Apoyar a los líderes de equipo en la identificación y desarrollo de talentos clave dentro de sus áreas.
- Asegurarse de que todos los programas de desarrollo cumplan con las políticas internas de la empresa y las normativas laborales vigentes.
**Requisitos**:
- Lic. en Recursos Humanos, Psicología, Administración o afín (Titulado)
- Experiência mínima de 5 años de experiência en Desarrollo de Talento
- Experiência en compensaciones y incentivos.
- Experiência en valuación y tabulación de puestos.
- Experiência en el uso de herramientas de E-Learning y plataformas de gestión de formación.
- Capacidad para analizar datos y preparar informes.
- Habilidades de negociación
**Ofrecemos**:
- Atractivo sueldo mensual
- Prestaciones superiores a las de ley
- Ambiente laboral de crecimiento y desarrollo
Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado
Sueldo: $35,000.00 - $45,000.00 al mes
Tipo de jornada:
- Lunes a viernes
Pregunta(s) de postulación:
- Tiempo de experiência en Desarrollo de Talento.
- Tiempo de experiência en compensaciones y beneficios.
Escolaridad:
- Licenciatura terminada (Deseable)
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Coordinador de Desarrollo de Talento Compensaciones (San Luis Potosí)
🏢 Redagencia
📍 San Luis Potosí